为深入贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，畅通公司内部监督工作运行机制，推动全面从严治党向纵深发展。2月6日，养护集团纪委组织召开纪检工作推进会，公司党委委员、纪委书记金涛出席会议并发言。

会议在全面梳理2025年监督检查发现的共性问题，听取各所属单位对照检查汇报的基础上，深入分析了当前公司纪检工作面临的新形势新任务。

会议强调，2026年是公司深化重组整合、实施“十五五”规划的关键之年，各级纪检组织和纪检干部必须切实增强责任感和使命感，聚焦主责主业，以更高标准、更实举措推动纪检工作高质量发展。一是在“明责”上下功夫，健全责任闭环。纪委将推进《蜀道养护集团纪检工作运行机制指导意见（试行）》制定和《蜀道养护集团所属单位纪检监督责任考核评价指标（试行）》的修订工作，进一步构建清晰严密、环环相扣的责任体系，坚决杜绝责任“空转”，确保全面从严治党压力层层传导，直达末梢。二是在“赋能”上出实招，提升监督能力。实施“人才赋能”计划，通过集中培训、跟班学习、实战演练等方式提升履职能力。同时，强调各单位要主动“造血”，制定个性化培养方案，鼓励纪检人员深耕业务，成为既懂纪检又懂业务的“内行人”，培养专业化监督人才。三是在“嵌入”上求深化，促进业务融合。坚决破除廉洁风险防控与业务工作“两张皮”现象。会议要求，各业务部门在制定方案、推进项目时，必须同步进行廉洁风险评估，将防控措施具体化、可视化地嵌入业务流程。纪检工作的价值要最终体现在保障业务健康、高效发展上，实现监督与经营的深度融合。四是在“强基”上见真章，夯实管理基础。对照“明责、赋能、嵌入、强基”的要求，扎实做好各项整改提升工作。各单位狠抓制度宣贯和执行检查，推行标准化、模板化的管理工具，规范台账记录和档案管理，使“按制度办事、按程序操作”成为全员行动自觉，从源头上防范风险。

公司纪检办公室全体人员、各所属单位分管纪检工作领导班子成员、部门负责人、专职纪检人员共26人参加会议。